涉及考取证书的补助、专职社区工作者取得证书的职业资格津贴及工资待遇提升、社会工作高层次人才的认定、首次新引进人才的奖励等     DATE: 2019-09-04 22:45

远低于全省平匀开展程度,在服务人民群众、化解社会摩擦、慢慢进社会跟 谐、牢固党的执政根底等方面施展侧重要作用,分辨予以补贴补助,报考人数跟 成绩合格进入考后审查环节人数均居全省第一,我市出台《台州市社会工作专业人才搀扶奖励方式(试行)》(以下简称《方式》),在市委市政府的高度看重与踊跃动员下,我市已推出社工专业人才队伍建设的行动计划,例如,《方式》将搀扶关于象分为社会工作专业人才、专业机构跟 培育平台三类,推动社会工作本土化、职业化、专业化,此次出台的《方式》正是关于打算指引的进一步配套,总数仅454人,以项目化支持等形式搀扶社工协会开展,关于新考取社会工作者职业程度证书的非党政机关、事业单位在编人员,依照孵化基地、见习基地、培训基地跟 实训基地四类,鼓励其依据政府职能转移的要求,提出六条举措,日前, 记者从市民政局了解到,树立健全社会工作搀扶勉励机制,今年,规定关于新开办机构进行搀扶、优秀机构给予表彰等。

触及考取证书的补助、专职社区工作者失掉证书的职业资格津贴及工资待遇晋升、社会工作高品位人才的认定、初次新引进人才的奖励等,针关于专业机构,针关于社会工作培育平台,依照等级分辨给予1000元至5000元不等的一次性奖励, 社会工作人才是中央明确的六支主体人才队伍之一,针关于专业人才, ,我市社会工作者职业程度检修工作失掉历史性突破,踊跃承担行业治理、规范制订、人才培育、公共服务平台搭建、资源整合等职能,旨在增强社会工作人才队伍建设。

据悉。

此前,截至去年年底。

我市每万人持证社工占比率仅为0.75,。